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Développer une culture « Zéro accident »

 

Nous déployons actuellement un programme visant à ancrer la sécurité dans les comportements de chacun et à créer une dynamique positive au sein de l’organisation en impliquant chaque direction à tous les échelons.

Nous insistons sur le rôle majeur que les managers ont à jouer auprès de leurs équipes pour développer le dialogue sur la prévention des risques, notamment sur les comportements à adopter en cas de risque identifié. Notre service HSE (Hygiène Sécurité Environnement) forme les nouveaux salariés aux règles de sécurité et crée, si besoin, des modules de formation sur des points spécifiques. Ces modules sont en adéquation avec le référentiel d’exigences du Groupe Carlsberg et avec les priorités identifiées mondialement: intervention sur les équipements, risques liés au trafic et communication sécurité.

Nous souhaitons par ailleurs encourager le partage des situations à risque ou d’idées d’amélioration, en nous appuyant sur des outils digitaux dédiés.

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